自分はランチは一人で行く主義であるが、
同僚が話があるらしく、珍しくランチに誘われた。
現在、自分が在籍している会社では
4月に期を跨ぎ大幅な組織改変が行われるそうで、
派遣やバイトを大幅に解雇し、事業部レベルでの
解体が行われると噂されている。
彼は、デザイン部門のリーダー格であり、
デザイン部門は解体されるチームに名を連ねていて
解体後は
散り散りになり、その先どうなるか不安であるという
部下（ほぼ全員20代）からの意見に悩んでいた。
悩みはもっともではあるが、
まずは、なぜ不安を感じるかという点でいくつか整理してみた。
・ 勤務先は変わらない
・ 解体後も給料は変わらない
・ やる仕事は変わる可能性がある
・ 一緒に仕事をするメンバーが変わる可能性がある
一般的な人事異動と捉えてもらって構わない。
さて、ここで彼らが最も不安を抱いているのが、
何であるかについて聞いた。驚いたことに明確には分からないという。
何者かわからない物に怯え不安を感じているのだ。
(ただ、暗い廊下というだけで、確認できない幽霊を怖がるかの如く）
恐らく、彼らは「変化」を恐れているのだ。と推測した。
長くなりそうなので、続く。