ひとつずつ、確認

役員経験者というものは、ときにありがたく

ときに悩みの種になる。

まったく白紙状態の役員に、一から説明し、理解してもらうのは大変なことだ。

そんなときに、前回やったことあります、という人が一人でもいれば

ずいぶんと話がスムーズにすすみ、効率の良い活動ができる。

だが、長所と短所は表裏一体とはよく言ったもので

その経験がときには邪魔になったりもする。

「前は違ってました」

「わたしたちのときはこうでした」

ＰＴＡ活動はいつもいつも同じとは限らない。

前にやって不自由を感じたことは次には改善されているのだから

頭をきりかえて、より便利な方法を呑み込んでほしいのだが

不便でも、経験した方法をとりたがる。

経験を良い方に活かせる事ができればいいのだが

それが足かせになってしまう場合もあり・・。

慣れがまた、決まりごとをなあなあに崩していくこともある。

無駄な決まりごとなら崩しても良いし、なくしてもかまわない。

だが、意味ある決まりごとまでないがしろにするのは、困る。

今回の部署で、経験者がかたまったところがある。

経験者ばかりだから、と本部も油断していた。

見事に決まりごとを破り、ひどい仕事を残した。

「ここは経験者ばかりだから、私、クチをはさむのがコワイわ」

半分冗談のように言って、もうひとりの副会長がため息をつく。

今度の運営委員会で、確認事項を書面にして、再度確認する必要があるね。

それは私の仕事になるのだろう。きっと。