解決報告 派遣の雇止めを撤回させ、雇用継続！

派遣元：㈱ジェイプラウド西日本、派遣先：㈲ＳＰＤ。今回相談に来たＩさんは、㈱ジェイプラウド西日本→㈲ＳＰＤ→山九㈱→㈱ＵＳＥＮという重層下請け構造の下、実際には㈱ＵＳＥＮの仕事をしていましたが、業務縮小を理由に8月での雇止めを通告されました。派遣会社丸ごと切られるとのことだったので相当難しいと考えていましたが、他労組の支援もあり、雇用継続という形で解決できました。