こんばんは。
社会保険労務士事務所のエスオーコンサルティング・オフィスです。
ブログを見に来ていただきありがとうございます。
12月10日、広島銀行の福山市内の支店で融資渉外責任者向けに「働き方改革セミナー 基礎編」を行わせてもらいました。
ちょうど世の中はボーナス支給が集中する日でもあり、こちらのお店の広い駐車場は満車御礼でお客様もどんどん来られていました。
「働き方改革セミナー 基礎編」の内容は
１ なぜ今、働き方改革 その背景
２ 2019年4月からの法改正と対応
・有給休暇・時間外上限規制はどうなるの？
３ 外国人技能実習生 入管法改正で今後どうなる？
です。
参加してもらった融資渉外責任者は経営者と真っ正面に経営の話をする機会も多く、どの担当する企業も「人手不足」は経営課題にも上がっている様子です。
しかしまだ「働き方改革イコール大企業がする事」と誤解している中堅中小企業の経営者も多い様子で、来年からの有給休暇５日取得義務などの周知浸透も、もう少し時間がかかりそうな感じですね。
福山市は建設、製造業も多く、外国人労働者を技能実習生として雇用している企業もたくさんあります。
入管法改正のタイミングも重なり、関心の高さがうかがえました。
人手不足は本当に深刻です・・。
今日は以上です。
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2018年12月 福山駅前