新年度ですね。
4月も半ばを過ぎて、本社で研修を終えた新入社員が4名も来てくれました
先週は歓迎会もあったりして、新入社員も交えて楽しく飲んだのですが…
ちょっと困っていることが…
同じフロアにいる同年代の女性（40代）、事ある毎に、下記のような発言を…！
「新入社員の**君、ジャニ顔だよね
かっこいい〜！」
「新入社員の**君、顔が良すぎてドキドキする
」
「新入社員の**君、昭和のスターみたい。どうせならジャニ顔の子の方が良かった〜
」
「新入社員の**さん、可愛いけど、若いのに色気もあるよね。彼氏いるのかな？
」
…はい、アウト〜〜！！
今、令和なのに、なんということでしょう…
こんな発言を堂々とする方がいるとは…！
自分より遥かに年下の子を性的に見たり、外見をジャッジしたり…
ルッキズムもそうだし、セクハラにも該当しますよね。
*男性上司から女性部下へのセクハラが想定されていた時代から、男性から女性の他に、女性から男性（あるいは女性）、男性から男性も含めて、気をつけていくべき時代ですよね
性別を入れ替えてみたら、中高年男性が新入社員に対して言っていたらアウトだもんね。
自分が女性だから、該当しないと思っているのかな…？
一昔前に私が新人の時は、先輩にあたる男性社員が新入社員の女子を容姿でジャッジするという最悪な風習がありましたが…。
（当然、私は「ハズレ」とされる社員でした
ほっとけやー！）
それを中高年の女性もしたらダメだろ！！
とまでは言えず、「本人達に聞こえないにしても、今そういうことを言ったらハラスメントになりかねないんで、やめときましょ
」とお伝えしておきました。
昭和生まれはそういう空気に晒されてきたけど、さすがにもう令和。
価値観のアップデート、大事ですね。
新入社員がすくすく育つように見守りたいと思います
