人材不足と失業率

今現在、ホテルの人員は不足している。数年前から、徐々に減っていき、リストラなども加わって今では人員不足が深刻な問題になってきている。
うちのホテルは規模が大きいため、市内のホテルに比べて数年間遅れて人材不足の問題が浮上してきた。
人材がいれば難無くこなせることもできなくなりつつある。この状況はホテルに限らず、サービス業全般かもしれない。

一方、日本の失業率は今年10月現在で男性４．８％、女性４．５％と相変わらず高い。

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もっと、人材を有効に活用できる方法は無いのかなぁー