人事

必要とされる人
必要とされていない人

組織には常にいろいろな議論がでます

会社では基本的に離職はいいことではない
人的ロスでしかない（と私は思います）

どんなに人件費を削って利益が出たとしても
残された人間のモチベーションは下がります
組織にとっては歴史的汚点です
自ら辞めていく人間が続出するのも
結局は同じことでしょう



ただし、少なくとも私は
必要とされていないと悟れば
さっさと辞めます
ポリシーというか美学の問題です

要するに、世間を離れる場合、組織を離れる場合は、さっさと腹を切ります
それだけのことです


いろいろありますが、
自分の意思を最大限重視するのが私の信念なので、
無理に止めたりすることはしませんししたくありません

以上