Fellowship Timeline in 2019
Fellowshipの就職活動は内科レジデント三年目に行われます. 米国では日本と同じマッチングアルゴリズムを用いてFellowship Matchingが行われます. ERASというサイトが応募のすべてを管理しており, このサイトに必要書類をアップロードします. 同サイトを通じてFellowship Programにワンクリックで応募できるので非常に便利です. ERASと同じくらい重要なのがNRMPです. このサイトはマッチングのランクを提出する先です. ERASとは別に登録が必要で登録できる期間がERASと若干違うので注意が必要です. 面接が終わったら期限までにランクリストを作成してNMRPに登録します. http://www.nrmp.org/match-calendars/
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3-6/2019 |
推薦状, CV, PS, MSPE, 成績表の準備 |
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6/6/2019 |
ERAS 2020 へ登録 |
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7/5/2019 |
プログラムへの応募開始 |
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7/15/2019 |
プログラムが応募者の情報を見れるようになる (重要) →この日までにすべて書類をFinalizeするのが一般的 |
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8/28/2019 |
NRMP登録開始 →プログラム側は10月半ばからランクし始めるのでそれまでに登録 |
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8-10/2019 |
面接→循環器内科は遅い9月半ばからの遅いスタートでした |
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11/20/2019 |
ランクオーダー (NRMP登録)締め切り |
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12/4/2019 |
Match Day |
1.
必要書類について
Residencyのときとほとんど同じです. 推薦状, CV, PS, MSPE, 成績表, 証明写真です. AAMCのサイトで必要書類リストが確認できます.
推薦状：
最低3通だが4通出すのが一般的. Program director（PD）から1枚は必須で, 残りの三枚は好きな人からもらっていいことになってますが, 通常, 応募科の先生からもらいます. 有名な先生にいい内容の推薦状を書いてもらうのがベストですが, それが難しいのなら, 普通の内容で偉い先生から推薦状をもらうほうが, マイナーな先生にいいこと書いてもらうのがよりよいでしょう. 有名な先生のネームバリューだけで面接に呼んでくれる可能性があります. 私の場合, PD letterは（PD曰く）最高の一通をいただきました. 一通はラボの先生から, 残りの二通は病院の内科の先生から. ラボのボスで全米の心不全の第一人者からも一通いただく予定でしたが, 人には言えない悪いことをして病院から解雇されて行方不明になったため推薦状をいただくことができませんでした.
PD Letterと、PCCMのAttending３人 (1. PCCM Program Director / Assistant Professor, ICUで一緒に働いたのと、Residency 1年目から臨床研究・論文のsupervisorとして一番お世話になりました。2. Division Chief / Associate Professor, Electiveで一緒に働いたのと、Case Report, Resident Grand Roundの監修を頼みました。3. Assistant Professor, 大学病院の本院でAway Electiveをしたときに一緒に働いたのと、その後臨床研究の手伝いをさせてもらい学会発表をしました) からいただきました。推薦状は早くから「誰に書いてもらうか」を決めておいて、一緒に働く機会を積極的に作り、早めに依頼することが大事と思います。
CV （Curriculum vitae, 履歴書):
PublicationsはSubmitしてないものは書く欄がありません. なので, Research experienceに長文で言い訳がましく書く必要があります.
例えば,
Principle Investigator, Happy Research Center, NY 2019-present
Supervisor: John Dough, MD, FACP, SFHM
We have designed and carried out several systematic reviews with meta-analysis with a wide scope of topics within the field of cardiovascular medicine addressing several issues including risk of amputation associated with sodium-glucose cotransporter 2. This collaborative work has led to poster presentations at scientific conferences and two manuscripts that are being prepared for submission for publication. As a lead investigator in several projects my roles have included: study design, implementation, data extraction, statistical analysis and manuscript preparation.
学会発表でもOnlineでAbstractとして載ってるものとそれ以外で分けてERAS上で記載するので普段のCV作成のときから分けて書いておくと後々便利です. MyERAS上で一度Finalizeしてしまうと変更ができないので注意が必要です. 私の場合, 卒後から米国までの間の経歴を書き忘れるという凡ミスをしたことに後で気づき自分のだらしなさを嘆きました.
Personal Statement (自己推薦文):
自分のやってきたことから将来やりたいことを一直線に筋道を立てて述べつつ, ほかの候補者との違いを強調する. 言うは易く行うは難し. 反省点としては, 自分は将来の進路をTranslation researchのphysician scientistというめちゃくちゃ絞ってしまったため, 殆どのプログラムで「きみの希望するような研究はできない」と言われてしまいました. 一方, ごく少数の研究志向なプログラムからは強い興味を抱いてもらいました. 諸刃の刃です.ちなみに, FellowshipからBasic ResearchやTranslational Researchをゼロから始めるのは極めて困難です. 基本的に研究志向のプログラムの面接ではPhD保持者や過去に経験がある人しかいませんでした. なので, Basicな研究をしたい人はどうにか頑張ってApplyまでに経験するしかありません. 私の場合, 日本での研修医を終えてすぐの渡米であったため, 研究に触れる機会がまったくなく, レジデンシー中にTranslational Research Labに所属しました. 研究志向のプログラムは限られているので, 競争率の高い科に進む場合, 基礎研究やTranslational Researchに対する興味をPSに書いてしまうとほとんどの施設は該当しないので選考から外れてしまう可能性が高くあります. なので, 研究に興味ある人は臨床用のPSも別に作って臨床志向のプログラムもカバーしたほうがベターです. 添削に関しては, 今回はネットのサービスは使用せず, もともとライターをしてた同僚Internの子にみっちりと添削してもらいました. 医療系の知り合いに添削してもらったほうが前提知識もあるし親身に添削してくれるのでよいでしょう. 内容や文字数に関しての決まりがプログラムによってはあるので, 本命プログラムのRequirementsはホームページで確認したほうがよいでしょう. 文字数は一般的に400字から600字くらいです. 参考までにいくつかFellowship Programのページを添付します.
Ø University of Hawaii: https://www.hawaiiresidency.org/cardiovascular-disease-fellowship/application-requirements
Ø University of Washington: https://cardiology.uw.edu/education/how-apply
PSは自分が何をやってきたかと、Fellowshipで何をしたいかをわかるようにすると採用側としてはわかりやすいと思います。面接官は結構よく読んでおり、いかにプログラムの性質とあっているかを考えています。アピールポイントはこれといったものがないままでしたが、一応臨床研究をResidency中に頑張ったことを書き、臨床・研究ともにレベルアップしたいことを順序だてて書きました。添削はResidencyのPDと、何人か先輩・同期にお願いしました。有料添削サービスであるExpertEditorも最後に使用しましたが、結局気に入らなかったのでボツにしました。
MSPE:
2017年から書式が変更になりました. なので, それ以前に作成した先生方は再度作る必要があります. わたしの母校は所定のテンプレを基に自分で追記する形でした. まずは大学に問い合わせましょう. 学長サインが必要なため, 私の場合, 申請から受理まで計1か月ほどかかりました. 余裕をもって三月には申請しておくといいでしょう. Residencyのときとちがって, 推薦状以外はすべて自分でアップロードできるので, ECFMG担当の先生にやり方を説明するなどの面倒なことが省けます. ちなみに, 面接の際に自分のERASにアップした書類一式をなぜか面接官と一緒にみるという機会がありましたが, MSPEは1秒たりともみてませんでした. PDは見てるのかもしれませんが, あまり重要度は高くないのかもしれません.
よっぽどイレギュラーなことがない限りどこも似たようなことを書くので重要度は低いと思います。
成績表:
以前にPDF化したものを持っていればそのまま自分でUploadしても問題ないでしょう. 私の場合, 学長が変わったので念のため新しい学長サイン付きの成績表を提出しました. 書類はMyERASのページからUploadできます.
証明写真:
レジデンシーの応募のときに撮影した写真を利用しました. 周りも使いまわししてる人が多かったです. ネットでのアップロードなので正方形に加工しておけばOKです. アップロードする際のファイル容量制限が厳しいのでネット上のファイル圧縮ソフト（無料）などで調整しました.
以上が必要書類となります. Residencyのときと同様に面倒ですが, マッチング直前は色々ばたばたするので, あらかじめ準備しておくことで大切です.