就職活動の学生さん。

に、あいました、という話。

ボクの後輩の男の子からの紹介で。

広告代理店のイメージを守ってあげなきゃ、と

焼肉ランチをおごってあげたりしましたが、

イメージ無事に守れたかなぁ。。

そのコは、高学歴ですが、

いわゆる普通の男の子。

ボクも、かなり普通といえば、普通なのですが、

そんなボクがいうのもなんですが、普通。

そういう場合には、如何にして面接官の記憶に残るのか、が大事です。

それって、広告と同じ。

一日にアメリカ人が接触するマーケティングメッセージの数、3225メッセージ。

日本でも、あまり変わらないでしょうね。

3000人を超えるひとから、自己紹介されても覚えてないですよね。

だから、そんな中で記憶に残してもらう、ひっかかりをもってもらう、ことを

ゴールに、日々仕事をしている人間たちにたいして、(しかも、人事ではなく、現場の人間に)

ひっかかりを残せないようでは、

選ばれるわけがありません。

エボークトセットに入ることが、まず大事。

自分のスキルや、パーソナリティなどの強みの部分をしっかりと磨き上げて、

しかも、記憶に、印象に残るエピソードに仕立てる。

そこ、頑張ってくださいねー。

山田悠子の就職活動 (前編)

山田悠子の就職活動(後編)