若干、ブログの更新サボリ中。
いえいえ、仕事がね、、、（イイワケ）。
気分で更新、好きにさせてくれぃ。
昔、会社であった出来事のご紹介。
（ワタシの事ではありません）
前のブログ： １ ２ ３
---------------------------------------------------
具体的なスト議事録の記述に、つい絵が浮かぶ。
キモイひょっとこ氏の行動が。（ムダに倒置法）
ワタシのミケンのシワが、久々に復活。
フルラちゃんに対する事例は、以上。
きっと、フルラちゃん、ちんまい事や、
説明するのには表現が難しい事とか、
多々不快に感じた場面があったんだろうな、と推測。
ワタシが思うに、オンナが肌で感じる、
オトコ発信のキモイ言動への感情の伝導率は、
オンナ同士なら、１ 言えば、１０ な気がする。
でも、オトコの人には、１言っても、
論理的・客観的な状況 １ の気がする。
具体性が無いと、オトコの人の中には、
オンナが持っている キモイセンサーを、
過敏反応と受け取る人もいるのでは。 多分。
んで、議事録には、まだ続きがある。
フルラちゃんの事例だけでは、
客観性の説得力不足と見たのか、
相談に同席していた女性達も、
援護射撃の事例を挙げたよう。
・ひょっとこ氏の、他女性社員への行動事例
ひょっとこ氏より、会議室へ呼び出し２人きり。
あまり、業務に関連の無い話をされる。
その際、さりげなく、肩・腰・手を触られる。
業務中、指でなぞるように腕を触られた。
頻繁に私用メールを送ってくる。
クリスマス、誕生日にプレゼントを渡される。 年賀状が届く。
メール管理者なので、立場を利用して何をしているのか、
不信感でいっぱい。
などなど。
とりあえず、このへんで、次回に続く。
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いえいえ、仕事がね、、、（イイワケ）。
気分で更新、好きにさせてくれぃ。
昔、会社であった出来事のご紹介。
（ワタシの事ではありません）
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具体的なスト議事録の記述に、つい絵が浮かぶ。
キモイひょっとこ氏の行動が。（ムダに倒置法）
ワタシのミケンのシワが、久々に復活。
フルラちゃんに対する事例は、以上。
きっと、フルラちゃん、ちんまい事や、
説明するのには表現が難しい事とか、
多々不快に感じた場面があったんだろうな、と推測。
ワタシが思うに、オンナが肌で感じる、
オトコ発信のキモイ言動への感情の伝導率は、
オンナ同士なら、１ 言えば、１０ な気がする。
でも、オトコの人には、１言っても、
論理的・客観的な状況 １ の気がする。
具体性が無いと、オトコの人の中には、
オンナが持っている キモイセンサーを、
過敏反応と受け取る人もいるのでは。 多分。
んで、議事録には、まだ続きがある。
フルラちゃんの事例だけでは、
客観性の説得力不足と見たのか、
相談に同席していた女性達も、
援護射撃の事例を挙げたよう。
・ひょっとこ氏の、他女性社員への行動事例
ひょっとこ氏より、会議室へ呼び出し２人きり。
あまり、業務に関連の無い話をされる。
その際、さりげなく、肩・腰・手を触られる。
業務中、指でなぞるように腕を触られた。
頻繁に私用メールを送ってくる。
クリスマス、誕生日にプレゼントを渡される。 年賀状が届く。
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