6つほどの簡単な質問にぜひ答えてください。
1.メンバーの誕生日、趣味を知っている？
2.メンバーの家庭、兄弟、ペットについて知っている？
3.メンバーの話を平等に聞いている？
4.メンバーと特徴を理解して役割を与えている？
5.メンバーの夢を知っている？
6.夢や目標のためには厳しくなれる？
あなたはどんな答えを出しましたか？
実際、僕は学生のころ
部活のキャプテンをしたことがありますが
メンバーについて何も知ろうとしてい
ませんでした、、、
自分のことでいっぱいいっぱいで
申し訳ない気持ちがあります。。
リーダーを見分ける１つとしてこんな事が
あります。
部屋に入ったとき
みんなが笑顔になる。
そんな人がリーダー
と言われています。
リーダーの役割は何を目的とするかによって
変わると思うので１つの考え方として
参考にしていただければ幸いです。
さあ、あなたはリーダー
橋を架けそれを渡りきるまで
見守ることができますか？