【自己紹介】
2023年の春から、
正社員になりました。
40代でも正社員になれる！
何の取り柄もない私ですが、
未経験でも就職出来ました♪
☆登録販売者
☆ねこ検定中級
☆FP2級
☆日商簿記3級
☆非公開資格が幾つか
現在資格取得に向けて勉強中！
合格目指して頑張ります。
2021年1月より猫の毛玉ちゃんが
家族に仲間入りしました♪
日々の暮らし・家計のこと
備忘録として書いています。
おはようございます！
一度破られた約束は
毛玉ちゃんの口元が可愛すぎて
アップで撮った写真ｷｭｰｰ(⌯˃̶᷄ ⁻̫ ˂̶᷄⌯)ｰｰﾝ♡
その後、
「6月から上がる」という話になり、
やっとやっとお給料が上がる事になりました。
一度約束を破られているので、
本当に上がるのか半信半疑でしたが、
無事に上がりました(* ˊᵕˋㅅ)
で・す・が、
上がったのは良いけれど、
今月、6月に入社した新人さんと
お給料の額が全く同じ！！
えーなんかモヤモヤ
この一年頑張ってきて、
やっと上がった分は？？
考慮されないの？
あれも出来る様になったし、これも出来る様になった。
なのに、まだ何も出来ない新人さんと
お給料が同じ？
モチベーション↓↓↓
でも、ふとオカシイと気付きました。
あれ？資格手当の分は？と。
新人さんは資格を持っていません。
私は資格を持ってます。
え？資格手当が考慮されてない？
入社した時に、
「Snow*さん、資格持ってるよね？それ社員サイトに登録してね。そうじゃないと資格手当もらえないよ。」
と言われたので、その日のうちに登録したんです。
お給料明細には「資格手当」の項目がないので、
資格手当は基本給に含まれるとのこと。
今までずっと、資格手当も含まれたお給料を
もらっているものだと信じて疑いませんでした！！
資格を持っていない新人さんと同じお給料って
明らかにおかしいですよね？
ある日、残業をしていたら
「残業頑張ってるねー！」とお偉いさんに声を掛けられたので、
資格手当について尋ねてみました。
すると、
「え？Snow*さんが持ってる資格は、
〇〇の資格じゃないでしょ？
うちは〇〇の資格じゃないと手当つかないから。」
私「私が持ってる資格は〇〇の資格です。」
お偉いさん「えっ！そうだったの？Snow*さんは違う資格を持ってるって聞いてたから､､､それなら次のお給料から付けるようにするから。」
と言い残して去っていったお偉いさん。
ちょっと待って！
私は最初から〇〇の資格を持っていたし、
言われた通りちゃんと登録した！
お給料にずっと反映されなかったのは、
会社のミスなんだから、遡って支給して欲しい！！
遡って､､､はきっと無理なんだろうなぁ
ブラックだから！！
もらえてたハズの資格手当。
入社してからの分を計算したら
かなりの額になる。
次から付けるって言ってたけど、
それ自体も信じていいのか分からない
