健康診断 | 障害年金サポート@社労士のブログ

健康診断

会社員の方は、会社(健康保険組合)で実施するので、受診している方がほとんどと思います。

これは、健康保険法ではなく、労働安全衛生法という、職場における労働者の健康と安全を確保するための法律で、会社に実施義務が果たされています。

ただ、どうしても受けたくないという方もいるようです。


10年以上前、同僚が数年健康診断を受けておらず、ある日突然、40代で亡くなってしまいました。

今にして思えば、自身でもなんらかの病気を気がついていたが、それを認めたくなかったような気がします。

会社によっては、就業規則で受診義務が明記され、更には受診しない場合、懲戒の対象になる会社もあります。

国民健康保険では、各市町村で実施されていますが、受診は任意となっています。

なので、受診しない方も少なくありません。

残念なことですが、数年前から家族や医師から受診するように再三勧められていたにもかかわらず放置し、いよいよ体調が悪くなり、ようやく受診したときには、余命1年という状態になった方を知りました。

難しい病気でなく、通常の健康診断で発見できただろう病気。真に残念です。

それとは関係なく、父の特定健診を申し込んであったので、先日受診に同行しました。

一定の年齢までは、受診していたようだったのですが、ここ数年は受けていなかったようでした。

申し込みや受診が重荷になっていたようでした。

書いてる私も昨年は、受診していなかったので、早速申し込みました。

(ooba)