事例性 | 障害年金サポート@社労士のブログ

事例性

唐突ですが、、、

私は企業のメンタルヘルス等のお手伝いをさせていただいています。


メンタルな問題のとらえ方として

「illness(疾病性)」と「caseness(事例性)」に

分けて考えることが必要となります。


特に私のようにお医者さんでない立場では

「caseness(事例性)」言い換えれば、

「何が問題で困っているのか」を

具体的に把握することが大事になります。


その「caseness(事例性)」を具体的に把握することによって

皆さんにとってよりよい対策をとることができるからです。


これって障害年金を請求する時も同じなんじゃないかなぁ~と思っています。

「どんなことに困っていて、どんな風にしているのか」を

具体的に把握することなんかが・・・。


前回にも具体的に…とかきましたが、

どこか頭の隅にでも入れておいていただければと思っています。。。



(dai)