契約店長の過労死認定

外食大手「すかいらーく」で、１年ごとに雇用契約を更新する契約店長だった埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（３２）＝が脳出血で死亡したのは過労が原因だったとして、春日部労働基準監督署が６月に労災認定したことが分かった。遺族らが１７日、記者会見し再発防止を訴えた。遺族を支援する全国一般東京東部労組は「長時間労働が非正社員にも広がっていることの表れだ」と指摘している。

この記事を見て私的に、雇用労働契約書の裏面を確かめる事が大事だと思いました。

アルバイトをしていて、疲れ果てている人が多いようですが、休みはちゃんと取りましょうね！

雇用者が一定の休暇を与える義務は、正非関係なく在るんです！

もし休日の事で「明日から来なくていいよ」とか首をきるみたいな事を言ってきたら労働省の労働監督の部署が在りますので言って改善命令を出してもらうと言いそうですよ。

不当解雇をした場合は、少々面倒かも知れないけど。

近くの法テラスか消費者センターに行って訴訟を起こした方がいいです。

私の知り合いにフリーの声優さんがいるのですがギャラの未払いが多いみたいです。事務所に入っている人でもあることが多いと聴きます。

同人ゲームで名前変えて出ているから事務所が管理してないのがトラブルの原因みたいですけどね。

世知辛い世の中です！