私は去年、ハワイに来てから働いていた会社を解雇されたのね。
その数ヶ月後に会社自体も経営破綻したんだけど
社長はまた、ビジネスをやり直したいと考えているらしい。
私が前に働いていた会社はハワイローカルの会社で社長が一代で築き上げてきた。
残念ながら後継がいないので、社長ももう良いお歳なんだけどまだリタイアしない模様
その社長が頑固一徹で、私の話を全然聞いてくれないわけ
私は解雇された時ストレスだったし
ぺろっと紙一枚で解雇ですよとか言われたのも心が痛かったわけ
3月末にハワイのロックダウンがあって、４月末くらいに社長から連絡があって
「どうしてるの？仕事してるの？もし何もしてないならまた一緒に仕事しない？」って言われて
「こんな状況ですから仕事もしていないですけど、今はビジネスとか考えられないんで」
ってお断りしたつもりだったんだけど、多分その言い方が湾曲的で日本風だったのかな？
社長からすれば断っているっていう認識にならなかったんだと思うのよ。
今回またまた電話がかかってきて
「どうしても会って話したいんだけれど」と言われたので
もうきちんと会ってお断りしよう。と会いに行ったらね、
もう仕事を再開する方向で話を進めるわけ。
だからまた伝えたよね。
「私が持ってる情報を誰かに教えることはできますが、私は今働くつもりがないんです。」って
それなのに
「こんな状況で仕事もみつからないでしょう、どうやって生活していくの？
Nicoちゃんのことが心配なんだよ、たくさんはお給料あげられないけれど
少しでも生活の足しになればいいじゃない？」
・・・いや、もし本気で心配だったら最初から解雇しないよね？みたいな。
押し問答の末、社長は泣き落としにかかってきた。
「僕ももう歳なんだよ、本当はリタイアしたいんだよ。
だけどこの状況でみんなを残して僕だけリタイアできないし。
Nicoちゃん、もういっかい一緒にやっていこうよ」
ほんと、私はダメな人間なので
最終的に「ちょっと考えさせてください」ってまた曖昧な返事しちゃったよね！！！
私としては、チームのみんなが大好きだし
今でも連絡をとって相談に乗ってもらって色々教えてもらったりもしてるから
そこに戻れるのは嬉しいけれど、でも、社長の言うことも一理あると思っていて、
ハワイのこの状況下では履歴書を何十通と送っても返事がまるでこない。失業率は以前高いままだし。
だから、オフィスに常勤するわけじゃないしパートタイムだし戻ってもいいかなとは思うのよ。
また状況が変わったら私から離れてもいいわけだし。
きっとしこりになっているのは、社長のやり方なんだよね。
なんかこの悩み、ダメ男に引きずられる情緒不安定女の構図なんですけど