先行きの不安から契約社員の解雇や工場閉鎖など
ニュースが飛び交っている。
グローバル化、競争激化などにより
企業もいいものを安くするように追及してきたのだろう。
そのひとつ方策として契約社員という労働力を確保してきた。
そして、景気悪化により、
企業も社内体制をアジャストしていかなければならない。
メスを入れるところは入れなければならない。
会社が潰れてしまっては、社員全員が路頭に迷う。
経営者からしても、それは避けねばならない。
大企業の倒産となると、日本経済にも大打撃である。
最近のニュースは労働者側の立場での報道が目につく、
経営者サイドにたったコメントもあってもいいのではないだろうか？
契約社員もいきなり解雇。
これには同情はするが、
自分自身に甘えや怠慢はなかったのだろうか
見つめなおしてほしい。
それなりのサラリーを得ている人は
人一倍働いているし、勉強しているもんだと思う。
平等や公平てもんはないと思う。
生まれた時から貧富の差はあるし、
生まれた環境で能力にも差がつくだろう。
悲観的に生きるのではなく、
夢をもって、
どう行動するかで
ひらかれる道っていうのはあるだろう。
さて、まったLee案のCGを描き、
まったLee先生の意見を仰ぎます。