昨日夜、NHKの番組を見てた。
太陽電池製造の会社の話。
中堅日本メーカーが業界世界４位の中国企業に買収された
半年後、日本の工場は閉鎖、中国に生産拠点を置くためだった。
日本の工場で働いていた人たちは職を失った。
そこで、あるひとりの言葉
”工場を買い取れないだろうか？”
EBO（employee buy out：従業員による企業買収）の始まりだった。
工場の一員だった一人一人が経営者？になったわけだ。
それまでの仕事振りはテレビで収録されてなかったわけだから
比較はできないが、みんなが目の色を変えて仕事に取り組んでいた。
見ていて気持ちいいものを感じた。
俺も建築では日本で７位の会社に７年務めていた。
優秀な社員はたくさんいたが、やる気のない社員もたくさんいた。
大きな会社ほど、
社員全員のモチベーションを高く維持するのは困難だと思う。
今の当社社員のモチベーションは
非常に高く維持されているように思うが、
昨日の工場の社員ほどではないように思う。
もっともっと貪欲に仕事に取り組んでいこう、
俺自らが行動するべきだな。