仕事にしろ、スポーツにしろ、活気がある組織は強くて面白い。
それを継続するには組織の世代交代がスムーズに進むことが欠かせないことだと思う。
初めて社会人になって勤めた会社の初代社長、２代目社長はその人の名前が本になるくらい有名な会社だったが、俺が入ったときの社長はその力及ばず、その会社は衰退の一途を辿った。
地元に戻り、いろいろな会社をみるに、世代交代に成功している会社は数少ない。
世代交代ってのは非常に難しい問題なんだと思う。
打吹クラブは俺が地元に帰ってきたとには既に強いチームだった、俺が帰ってきて９年。
やっぱり、これからも強いチームであってほしいし、俺もできる限りのことはしたいなと思う。
今のクラブは活気溢れているのか？
少し前は集まったら何か楽しいこがあるって感じさせてくれる集団だった
練習にしろ、飲みにしろ、BBQにしろ、ドラゴンカヌーにしろ、まずは集まる機会が増えて、何か楽しいことがあるのかも？ってなったら、また強くなるんだろうなーって昨日の飲みのときに、ふっーとね。。。
さてさて、今日のY邸。
現場は日々変化があって楽しい。
けど、その変化の先を読み、先手先手で手を打つのは難しい、そして、忙しい。