平日の昼間に家でのんびりできるのも今日が最後。
ま、慣らし保育はゆっくりペースの予定なのでしばらく午後は家にいますが
まだ６ヶ月にもなってない息子…。
さみしくて、今から想像するだけで泣きそうです
仕事をするのは私の希望で、誰かに強制されてるわけではないけれど、いますぐ働くことが希望かといえばそうではなくて。
理想は…
１歳までしっかり育休。
３歳までは週４日くらいで働いて残りは息子と一緒に過ごす。
３歳～小学３年生は週５日働きつつ、時短で夕方には息子をお迎え。
その後、フルタイムとして完全復帰。
こんな感じで息子の成長を側で見守りながら今の会社で働くのが私の理想です。
でも現実は…
我が家のエリアでは今から保育園に入らないと来年４月では相当厳しい。
会社は、時短の制度はあるけど勤務日数を調整する制度はない。
だから今の会社で勤め続けるには今から週５で働くしかありません
ちなみに夫が働けないような事態や、万が一の時はすぐにフルタイムにして家計を支えられるようにしたいから退職というのは絶対ない。
実際、夫は入院手術&自宅療養が必要な病気に見舞われたし、父も２年近く休職したことがあるから、私が会社に在籍することが、我が家では最大の保険。
勤務日数の制度は、本気になれば、会社にお願いとか提案するってのもありだけど、こういうのって当人が言っちゃうと通るものと通らないっていうか、ただのワガママになっちゃうから。
やるなら妊娠前にやっておくべきだったなぁ。
というわけで当面の働き方は週５で時短勤務です。
不安はあるし、迷う気持ちもあるけど、やるしかない