そして、今年の7月後半頃、パートさんが家の事情で急遽正社員になることになりました
これを聞いたときは本当に驚いたのと同時にすごく安心しました
だって、また変な人を送り込まれても困るし
このことには助っ人で来ていたマネージャーも大喜び自分が助っ人で行かなくてもよくなるからね~
この頃、マネージャーも会社を退職する意思を固めており、会社へも伝えていたようです。いつ頃退職するとかはまだ未定のようですが
しかし、この平穏が一変する出来事が1ヶ月半過ぎに起きました
「知り合いから、個人クリニックの受付しないかって誘われたの仕事の内容的にもここ慣れてきていたから迷っていたんだけど、給与面が全然違うから」
なんと、パートさん、正社員になって間もなく違う場所から引き抜きされてしまったのです
こちらの仕事面からすれば、仕事が出来る彼女に抜けられるのは辛いですが、給与面は圧倒的に酷いうちの会社なんかにいるのは勿体ないというのが正直な思いでした
「マジですかー寂しいですーでも絶対その方がいいですよあー羨ましいー」
「貴方も赤ちゃん授かるまで頑張ってね若いしすぐに出来るわよ~」
そう、あたしもいつまでもこんな会社にいるつもりはなく、産休とってそのまま辞めてやろうと思ってました
何故なら本当に給与面が酷かったからです。。。
基本給が62000円とか、そんな感じ
プラス残業代や通勤手当やらでやっと手取り12万くらいになる仕組みでした。
一応あたしは一年働き続けたことで、初年はボーナスなかったのですが、2年目からはボーナスつくようになりましたが、今年の夏はもらえてませんでした
(このボーナス話よく覚えておいてくださいね)
なので、パートさんが退職して、今よりもいい待遇のところへ転職されるのがすごく羨ましかったです…
続く