人材業界は商品を扱わず、人材の活用を支援する業界です。
そのため、どうしても人に合わせなければならない。
働いている人が次の職を探しに来る場合、その人の仕事が終わる１８時過ぎから対応しなければならない。
シフト制の仕事をしてるスタッフのフォローに行く場合、時間外になることもある。
色々な業界があるけど、人材業界は一言で時間や残業などの問題を処理することは難しいようです。
ここ何日か、働いてる友達や、内定先の社員さんに聞き込み調査をしてみました。
やっぱり人材業界は大変そうです。商品ではなく、人を対象にしてる仕事だから。
そんなことは、ある程度わかってた。
でも、人が生きていくために必ず必要な「仕事」を提供できる職業だというところに魅かれて選んだ。
今はまだ、就職を辞退するか考えてる。
もう少し、考えてみよう。仕事をするなら、人に何かをして喜ばれたいって思ってた。
やりたいことの大切さ、何をしたら自分も幸せになれるのか考えて決断しよう。
