や！す！み！

社会人二年目の私が人を評価する⁉そんな立場に立ちながら自分の仕事にアタフタ。
わたしなんかに評価されるオカンよりも年上のパートナーさん、きっと理不尽やなぁと思うはず管理職をしながら、自分もコールしながら化粧品部門のコールセンターを構築して実績をあげていく。
二年目でまだしどろもどろの私が…若手にチャンスを与えてくれるのがうちの会社。

私で大丈夫ですか⁈

自信のない私は上司に聞いてしまいました。私は12月に大きな失敗をしているし、正直やっていけるかとまで考えていたし怖かったです。

ちょうど、一年前も周りからみたらアホみたいな悩みを持ちやっていけるかな～って悩んでた
一年たてば、悩みも変わりでも何にたいしても自信なくともやると言って、そのあとに大丈夫かな～と内心思う。
それが今回口に出て…

上司はえらい笑顔でこう言ってくれました。

北村ならできるよ

とかる～く言ってくださいまして、今にいたります。

日々実績と目標数値とにらめっこして、面談して双方に要望を言いあって。今はまだ補佐的にやってるけど今月後半には自分がやる事になるんや
一言では、人を動かすと簡単には言えるけど実際は難しいねんな～。

当分模索の日々が続きそうです。




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