組織活性化のためのコーチング研修開催しました
企業さまで組織活性化のためのコーチング研修を実施しました。
3時間の2回シリーズ。
1回目の今日は、コーチングの基本スキルです。
その中で、私が好きなフレーズを1つご紹介します。
組織では、さまざまな問題が発生します。
そんなとき、悩んでいる相手に対して
「今の状態がどうなったらいいの?」と質問します。
人は未来の質問をすると、視点が変わり、未来ありたい姿になるための
答えを探しにいきます。
すると、行動が早くなります。
自分自身にもよく自問自答します。
「今の状況がどうなったらいいのか?」
皆様も悩んでいるとき、使ってみてくださいね。
3時間の2回シリーズ。
1回目の今日は、コーチングの基本スキルです。
その中で、私が好きなフレーズを1つご紹介します。
組織では、さまざまな問題が発生します。
そんなとき、悩んでいる相手に対して
「今の状態がどうなったらいいの?」と質問します。
人は未来の質問をすると、視点が変わり、未来ありたい姿になるための
答えを探しにいきます。
すると、行動が早くなります。
自分自身にもよく自問自答します。
「今の状況がどうなったらいいのか?」
皆様も悩んでいるとき、使ってみてくださいね。