２日間で部下育成の悩みが解消！

ビジネス支援センター様主催の「管理者のためのコーチング研修」

を２日間に渡り行いました。

始めに、参加者のみなさまに「部下育成、人材育成」に関する悩み

を挙げていただきました。

・部下が何を考えているか分からない

・一人一人考え方が違うので、どう対応してよいか分からない

・能力に個人差があり、育成に悩む

・普通が通じない

・目標設定の方法が分からない

等の悩みが出てきました。

２日間コーチングを学んだ後、最後にもう一度この悩みについて

話し合っていただきました。

すると・・・

・まず、じっくり話を聞くことが大事

・相手の能力を引き出すという意識で臨むことが大事

・相手の能力を決めつけていた

・自分の価値観、基準で相手を判断していた

・一人、一人に合わせた育成が大事

・悩みと思っていたのは、すべて自分の思い込みだった

・どうしてこのようなことが悩みと思っていたのか今では不思議に

感じる

との声も、正直驚きました・・・

コーチングを学んでみなさん視点が変わったみたいです。

私は人の行動を促進し、ありたい姿に近づいていくコーチングの

考え方が大好きです。

そのことが参加者の方に伝わってとても充実した二日間でした。