こんにちは！
人や組織が可能性を信じ、それらを実現させる支援をしている
（株）サクセスアライアンス エグゼクティブ・コーチの児玉幸子 です。
■「改善」は１つずつが鉄則！■
昨日の記事で「振り返り」のポイントをお伝えしました。
今日はその上で「改善」を試みていくと思うのですが、
その上で大切なことをお伝えします！
それは、一度にいくつも改善しようとしないことです。
改善ポイントはいくつも見えたかもしれません。
しかし、それを一度に試してみては、
結局何が機能したのかが検証できないからです。
大切なのは、“今回はどこに着目して「改善」をするのか”
を明確にし、それを確認・観察しながら進めていくことが
「改善」の鉄則です。
これは仕事やスポーツなどで人に指導する際も同じです。
一度にあれもこれも言い過ぎないことです。
名コーチと呼ばれる方々は、さまに一番大切なポイントを
１つに絞って相手に伝えています。
「改善」は１つずつ。
そしてそれを確認・観察・考察していくことが
“改善力アップ”につながるのです！
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