与えてもらうのを、待っているばかりでは、流されるだけである。誰がやるのか？自分は何をするのか？
「真のリーダーの心得１０カ条」の第七条より
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ワクワクさまです。
笑顔
とありがとう
の伝道師ミチです。
ありがとう勉強会で学んだ「真のリーダーの心得１０カ条」をシェアしていきます。
今日は、その第七条です。
与えられるのを待っているのではなく、自分が行動しないとね。
よし！大きな夢の実現に向けて、積極的に自分が行動しようっと！
「真のリーダーの心得１０カ条」の第七条に 笑顔でありがとうを贈ります。
（参考）
これまでの 『真のリーダーの心得』
■第一条
悪条件の中で、建設を推進できる者が、真のリーダーである。不足条件を、整備していく“もと”を創ることこそ、変革の中心。
■第二条
改革とは、それを具体的に、不動の決心・覚悟として、確立しないと始まらない。改革はまず一人から始まる。
■第三条
同志と協力者を、一人ずつ増やしていくことが、変革の過程である。点から線へ、線から面へ、そして主流に。
■第四条
変革という本質的な変化には、時間がかかるのである。自滅するな、そしてやめるな。
■第五条
着実に、丹念に、一歩ずつ歩め、一口ずつ食べよ。すぐにできるところから、すぐにやるべし。
■第六条
他人や周囲は、言うことを聞いてくれないものである。物事は思い通りにならない方が通常。