会社ってのはな、組織なんだぜ？
あ、どうも僕です。
昨日は皆が出社する時間に退社した(夜勤)ので、
丸一日社内の情報が入ってこなかったわけですよ。
本日、というかさっき
社内電子掲示板にて
「組織図変更 ： ○○さん ××さん 退職」
○○は僕の部下だった男なので承知。
××さんは別チームの人間。
というか
辞めたなんて今知ったぜ？
組織図を更新ということはそれ以前に退職することが決定していただろう。
入社と退社のときくらい、メールすべきだぜ。
だがしかし、
仕方がないのかもしれない。
なぜなら、当該チームのメンバーの入れ替わりが非常に早いからだ。
チーム発足から既に関係者が7人ほど去っている。
(もっといっぱいいるかもね。)
何が悪いんだろうか？
人間関係？
業務内容？
どちらにせよ、これは異常な事態だと思う。
なぜ上は何も動かないんだろうか。
動いているのかもしれんが、表面に出なければ意味はない。
今読んでいる本に、このようなニュアンスの言葉が記されている。
「デジタル世代は、情報の透明性を求める。」
僕らがデジタル世代か否かについてはここで触れずとも、
少なくともそのジャンルでご飯を食べている会社なんだから、
なんとか動いてほしいね。
そして、僕はその立ち位置に存在しない。
少なくとも、今は。