仕事観 | アプリ担当者のブログ

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自分の仕事観はまずは何でもかって受ける体制でいるが、人によってはそうでないものもいるんだなーと実感してしまった日。

自分に振られた仕事(チャンス)を断るかが私には理解できない。

あまり愚痴っても仕方がないが人は仕事を通じて大きく成長していくと思うし、労働をすることで社会に貢献しているという認識が希薄な為かと思ったりする。


ただ、これは自分を律することができていないから人がついてこないだけだと思うので、
自分自身を改めて人がついてくる行動をしていかないとなー。もっと情熱を出さないと
!!

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今日の名言

情熱のあるリーダーに人はついてくる

企業のリーダーが海外展開をするに際しても、必要なのは「グローバルなビジネスをやるんだ」という情熱を社員に伝えることです。10から20年後に我が社はこうなる、自分はこうコミット(確約)する、という夢や思いを発信し続けなければ人はついてきません。

By 魚谷雅彦(日本コカコーラ会長)

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