新しいことは、電子書籍から(^-^)
自由な発想を持ち、能動的に動く姿勢を持った人を重用すること。イノベーションの出発点として、大切なことですね。そんな人を重用できるマネージャーを育成することも、大切な仕事と思います。
また、出てきたイノベーションの芽を、いかに早く育てるのか。
仕組みにばかり捕らわれて、前に進む力を割かれていては、変化の大きい時代に育つ芽も成長する前に枯れてしまう。
優先順位を明確にして、100点を狙わずに70点で良いからスピード優先のタスクの切り捨てが出来ること。
自戒の念も込めて。
今週も明るく、楽しく、元気よく、そしてご安全に♫