『名将・落合監督の言葉』（特集８）
いつもSmarphin国分寺店をご利用いただき誠にありがとうございます。
前回に引き続き、落合監督が書かれた本の内容を掲載させていただきますが、今回で最終回とさせていただきます。もっと内容を知りたい方は本屋さんでご購入ください（いろんな面で参考になりますよ）
～落合監督（特集８・最終回）～
会社を経営する側、組織の長と言われる立場の人には、職場の環境を良くしていく努力が必要だろう。私も監督に就任してから、ドラゴンズという職場の環境を少しでも良くしようと努めてきたつもりです。
だが、それは選手たちに「うちの監督は選手思いだ」と実感させ、あるいはチーム内の人間関係を円滑にしたいからではない。
人間関係という観点で言えば、私は選手やチームスタッフから憎まれるのを覚悟してやってきた。
例えば、ファームで目立つ実績を上げている選手がいたとしよう。二軍の首脳陣からは「あとは一軍から声がかかるのを待つだけだ」と成長を認められ、本人も一軍で活躍しようと意気込んでいる。
ところが、運が悪いことに一軍で補強したいのはそのタイプの選手ではなく、他の選手が一軍に呼ばれることもある。
不運にもその選手は、その後、目立つ実績を残せず、何年かして自由契約を通告したのも私となれば、「落合が監督じゃなければ、俺も活躍できたかもしれないのに」ということになる。
乱暴な書き方かもしれないが、それがビジネスの世界の現実だ。
実力第一、成果主義、好き嫌いで人は使わないとはいえ、チャンスをつかめるかどうかには運やタイミングもある。これも事実だ。
そうした現実を踏まえ、若いビジネスマン諸君に伝えたいのは、自分の職場に「居心地の良さ」を求めるなということだ。
自分に合うか合わないかなどという物差しで考えず、「目の前にある仕事にしっかり取り組もう」と割り切るべきだと思う。
残念ながら、控えに甘んじ、いつまでも年俸の上がらない選手が「監督を慕っている」という話は聞いたことがない。同じように、１００人の社員が１００人とも「ここはいいな」と感じている職場などあり得ない。ならば、職場に「居心地の良さ」など求めず、コツコツと自分の仕事に打ち込んでチャンスをつかむことに注力したほうがいい。
運やチャンスをつかめる人ほど、このことをよくわかっている。
【今日の一言】
落合博満（元中日ドラゴンズ監督・三冠王を三度獲得）
「自分の職場に居心地の良さを求めるな。コツコツと自分の仕事に打ち込んでチャンスをつかむことに注力したほうがいい。運やチャンスをつかめる人ほど、このことをわかっている。わかってない弱虫はどこに行っても、あっちにこっちに辞めたい、辞めたいとわめき散らす」
【スタッフの一言】
М・М（Smarphin国分寺店受付担当・女性スタッフ）
はーい、こんにちは。
受付のＭＭです。
まだまだ寒い日が続きますが、体調の方は大丈夫ですか？
身体の疲れを取るんだったら、是非Ｓｍａｒｐｈｉｎ国分寺店へ・・・。
話は変わりますが、私は今、お昼の韓国ドラマ「シティーハンター」にハマっています(-^□^-)
っていうか、イ・ミンホにハマっています。
すごくカッコイイので見てみて♡私はタイマー録画をして、夜に見ています。
もうメロメロです(*^o^*)
息子と一緒に見ているのですが、息子はスマップのコンサートＤＶＤを見たいので、ビデオの取り合いです(*^▽^*)
でもなんだかんだで、息子と一緒に両方見てますﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ♡
【スマーフィンの一言】
本当に教え子のガッツと頑張りには頭が下がりますし、自分の子供と同じくらい大切です。
【ＭＥＤＩＣＡＬ ＮＥＴＷＯＲＫ ＳＭＡＲＴＳ】
☆Ｓｍａｒｐｈｉｎ国分寺店（セレクト・リラクゼーション）
☆スマーフィン鍼灸治療院（慢性疾患治療他）
☆ＳＭＡＲＴＳ鍼灸整骨院（各種保険取扱い）
☆ＳＣＴＡスポーツメディカルアカデミー（整体／コンディショニングインストラクター他）
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今後もスマーツメディカルを宜しくお願い申し上げます。