3月頃から
新しい部署を覚え始めていて
でも
元の部署のヘルプに入ることもあって
バタバタと過ごして
私の立ち位置はどこだ
と思うことも多く
4月に入って
上司との面談があったので再確認すると
やはり
新しい部署が私の立ち位置ということでした、
元の部署は
ナース1人＋助手になって
患者が多いときはとてもじゃないけど
診察が早いDr.なので人手不足で回らない、、
それを他の部署ナースがヘルプに入る！
ということになった、
でも
他の部署ナースは
自分の仕事で手一杯になって
ヘルプに入れない
、、
↓
助手が私に言ってくる、
私はまだ新しい部署の仕事を覚えている段階なので
できれば抜けたくない、、
でも
誰もヘルプに入れる人がいなかったり
分からなかったり、で、
結局私が入らないといけなくなる、
ということもあって複雑です、、
上司は、
人手不足はどこも一緒だから
とりあえずこのままで頑張ってほしい、
といつも通りの返答、、
新しく入って来てくれた年配ナースは
良い所もあるけど
KY過ぎて
皆嫌がってる状況、、
１か月後は
少しマシになってるといいな〜
そして
いつも思うのが、、
ボーナスもらってる常勤と一緒のことを求めないで！！
それを求めるなら、給料上げてよ！！
と思います
まぁそう思いながら、
やるんだけどね〜
