もったいない人
先日、上司から「もったいない」と言われた方にお会いした。その背後にある意味は私の解釈によると、"可能性を秘めているのに伸び悩んでいる"になる。きっとその方は、限界点に達しているのだと思う。
人間は資質や経験知にすがって仕事をしているとすぐに限界を迎える。資質や経験知は"自己完結"だからだ。そこで、多くの人は知識を増やすことを思い付く。しかし、知識も"自己完結"でしかない。
私が出会った多くの「もったいない人」は自分のことばかり考えている。仕事は他者のた めにしているのにね。「もったいない人」は視野が狭いからなかなか気付かないし、認めようとしない。
「もったいない人」のままで終わる人を何人見てきたことか。残念で仕方ない。
おしまい
人間は資質や経験知にすがって仕事をしているとすぐに限界を迎える。資質や経験知は"自己完結"だからだ。そこで、多くの人は知識を増やすことを思い付く。しかし、知識も"自己完結"でしかない。
私が出会った多くの「もったいない人」は自分のことばかり考えている。仕事は他者のた めにしているのにね。「もったいない人」は視野が狭いからなかなか気付かないし、認めようとしない。
「もったいない人」のままで終わる人を何人見てきたことか。残念で仕方ない。
おしまい