新入社員、「働き方、人並みで十分」が半数超

asahi.comに、社会経済生産性本部が実施したアンケート分析記事 があった。スムーズに内定に至った新入社員が多く、”お気楽志向”が強まっているとのこと。

年寄りは若者を叩きがちで自分たちの立場を守ろうとする。そこで、アンケートに答えた新入社員の方々に言っておきたいことがある。

大企業には”人並み以下”の年寄りがたくさん生息している。君たちの”人並み”がどのレベルなのか見当つかないけれどせめて来年入社する後輩を失望させない”人並み”レベルは保ってほしい。そして、それを毎年継続していただきたい。