上司から叱られているときに何をすればいいか

　□ どうしてそうなの？

　□ 次は気をつけてね


上司が部下を叱る場合、上記のどちらがいいか。な～んていうのはつまらない。部下は上司を選べないし、上司に上司らしくなってほしいと思うのも空しい。

そこで、叱り方にどういう気持ちが込められているのかを考えてみるのはどうだろう。

実は、上記の質問は何かのインタビューで長女と次女が親から叱られたときの言葉。「どうしてそうなの？」が長女で、「次は気をつけてね」は次女。

もし、上司から「どうしてそうなんだ」と叱られたら組織において長男（女）的な存在だと思われているのかもしれない。

嫌な上司に変わってほしい、成長して欲しい思うのは勝手だけれどそんな非現実的なことを考えるより、叱られながらも上司の言葉の裏にある気持ちを推測する方が叱られ甲斐がある。