部下の度量

上司に不満を持つ部下が多い。話を聞くと多くの場合、上司は完璧な人間であるべきだという勘違いで、上司であろうが誰であろうがそんな正論を押し付けられては困るだろう。

上司はそのまた上の上司や顧客の優先順位が高いがためにゴマをすっているように見えるし、前言を翻して自分たち（部下）を混乱させる。もちろんそんなことはない方がいいのだけれど、上にも下にも顧客にも不満のない対応をすることは現実的ではない。

なんだか上司を擁護するような内容になってしまった。私が思うに上司は部下にとって何らかの欠点があるからこそ上司になっているのだと思う。

部下は上司の欠点を受け入れる度量が必要だ。その度量のある部下が近い将来に昇進する。