マネージメントとリーダーシップ

ハーバードビジネススクールのジョン・P・コッターによると

　会社のような複雑なシステムに予算などの仕組みを使って
　人を束ねるのが「マネージメント」。

　今ある仕組みを組み替えたり破壊したりして
　新しい変革を導入・実現するために
　人々を動因して巻き込むのが「リーダーシップ」。

と定義しているそうです。

どちらを目指すかは個人の選択と持っている能力次第だとして、私が重要と思うのは、組織があなたに求めているのはどちらか、ということ。さらに、それを踏まえた上でのあなたの行動。だと思います。