スマートトーク～成功する伝え方

スマートトーク ~成功する伝え方~/学研パブリッシング

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タイトルで察しがつくと思いますが、コミュニケーションに関する
本です。
コミュニケーションに関する本はよく読んできたので、読む気はな...
かったのですが、目次に
「あなたのカリスマ性を引き出すには」
という章があったので、興味を持って読んでみました。

ここでいうカリスマ性とは、コミュニケーションが上手で、相手が
「素晴らしいエネルギーをもらった」と思える不思議な力をもってい

る人の事です。

一般的なカリスマ性としては、先見性やら表現力、支配力等いろい
ろあるのでしょうが、まずは人を引き付ける魅力を持つことが重要
としています。
何故なら、カリスマ性を持った人は相手に対して大きな影響力があ
るからです。

では、どうやって好感度をあげ、魅力を持つか？
それは、会話の相手を一番の重要人物のような気分にさせること
です。

そのためには、相手の良いところや強みを見つけて、それをほめ
て伝えてあげること。
比較的関係のいい人の好きなところは見つけられますが、嫌いな
人のいいところを見つけるのは厳しいですよね。
でも無理をしてでも見つけようとすると、必ず良いところが見えて
きます。
そしてそれを伝える事で相手の態度も良くなり、関係も良くなる。

かつて、私の会社でも冷静に判断するとあまりたいした仕事は出
来ていない人がいたのですが、相当の地位に出世し、人脈や周り
への影響力が非常に強い人がいました。
何故だろうと考えてみると、この人は常に周りの人に気を配り、誰
にでも気さくに声をかけ、以前話した内容をよく覚えていて「あれ、
どうだった？」
などと聞いていることが多かったです。
ほとんど、好き嫌いなく声をかけていたのは覚えています。
こういったことで、相手は自分が大切にされているという気持ちに
なったのではないかと思います。

くどいのですが、先見性、判断力など本人の仕事の能力は大した
ことはなかったと思います。
ただ、本人が好かれていたせいで周りの人がよく助けてくれたの
で、あの人は実績を出せる人だというイメージが出来ていたよう
な気がします。

カリスマなんて言っても、自分ひとりで出来る事は限られている。
大事なことは、周りが協力してくれるような魅力を持つこと、その
為には周りの人を大事にすることだと感じました。