仕事の説明２

仕事の内容をうまく説明できない人

やっているうちにわかるようになるって、状況によるから何とも言えない、

マニュアル化出来ない事もある、感覚をつかめ云々。

この仕事を覚えるには経験が必要、といえば聞こえは良いけれど、実は

自分自身でその仕事が整理できていないというだけだったりする。

状況によるからというのは、その場限りの思いつきの対応をしているから

ではないか。

それこそ、長年培ってきた社内の人脈を生かした裏技を使って。

だから例外事項が多い。

感覚をつかめ、というのは言葉で説明できないだけの事ではないか。

前回も書いた、日本人の察する能力というのは素晴らしいと思うのだが、

仕事をおしえる事においては、以心伝心は効率的ではないように思う。

物事を言語化する能力においては、やはり日本人は欧米人に劣ると言わ

ざるを得ない。

勝間和代さんも

「日本人のやり方は悪くはないがスピードが遅い、特に人材育成の面で」

と言っている。

経験で仕事を覚えてきた30代や40代は、これから自分のスキルを言語化

してゆく事が重要になってくると思う。