仕事の説明 | Tiny Tweaks can lead to Big Changes

仕事の説明

30代半ばの部下が

「最近の20代の考えている事、よくわからないんですよね」


40代の私は、君(30代の部下)の考えもよくわからない事が

よくあるのだが。


先日、企業の社員研修をしている会社の方と話した時に言わ

れたのが、


「20代、特に最近の新卒は外国人だと思って接する事が必要

です」


30代はともかく40代以上は、仕事のやり方や目的に疑問を

持たず、あるいは持つ事さえ許されず、上から言われるがまま

にやってきた。


しかし、それを外国人に同じようにやれと言っても難しい。

その仕事のやり方や目的などを説明する事が必要ということ

らしい。


納得できれば、若い方の仕事はけっこう早いとか。


日本人の察する能力とかあうんの呼吸はすごいと思うし、嫌い

ではないのだが、仕事においてもそれに頼りすぎてきたきらい

があるような気がする。


例えば、妙な人間関係だけで物事が動いたり。


仕事である以上、それが部下であっても説明する必要はあるの

だろう。


そして、それは実は自分たちの世代が希望していた事でもある

ように思う。