命令でなく選択肢を | Tiny Tweaks can lead to Big Changes

命令でなく選択肢を

先日、2児の母の方とコミュニケーションについて話をした時の事。

彼女もコーチングを学んでいたので、子育てで気をつけている事

について聞いてみました。


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「命令じゃなくて、選択を与える事かな」


「どういう事?」


「あれしなさい、これしなさい、と力で押さえつけても続かないと

 思うから、どっちがいい?って聞いてみたりとかね」


「例えば?」


「子供に”寝る前に歯磨きしなさい!”っていうと”嫌だ!”って

 ごねるのよ、それを無理やりやらせても続かないから

 ”イチゴ味とバナナ味とどっちの歯磨きがいい?”って聞くと

 ”バナナ!”とか言って、喜んでやったりするのよね」


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単純なのに、なんてうまく子供のやる気を引き出しているんだろう。


子供だけではなく、仕事でもつかえそうだな、と思ってしまいました。

力や地位で押さえつけるのは限界があるし、やったとしても嫌々やられ

ても、こっちの気分も良くない。


しかし、あくまで本人の選択ということであれば、モチベーションは充分

保たれるし、本人も責任を持ってやるだろう。


親や上司から命令されてやるのではなく、あくまで決めたのは自分とい

う状態にもって行く事が大事なんでしょうね。