SEの職場環境がなかなか改善されない理由
土曜日に会社の労働組合の大会に行ってきました。
組合加入者の20分の1ほどの参加者を前に
組合役員が延々と形式的に原稿を読み上げるその様は
まるで生きた化石のよう。
組合はあまり正常に機能していないようです。
IT業界の職場環境に対する不満ってよく聞きますが、
実際それで行動を起こしてる人ってどれくらいいるんでしょうか。
労働組合自体がないっていう会社もあるでしょうし、
会社への依存度が低く、技術的な事柄だけに関心が向きがちな
SEっていう仕事は職業柄、組合とかそういうものには
興味がないのかもしれません。
それに派遣やら常駐やらやってる会社の社員って連帯できそうもないですし。
何より毎日残業で仕事疲れな状態では、
職場環境の改善なんかに努める気力もないですよね。
今日の教訓
「↓IT業界の現状」
組合加入者の20分の1ほどの参加者を前に
組合役員が延々と形式的に原稿を読み上げるその様は
まるで生きた化石のよう。
組合はあまり正常に機能していないようです。
IT業界の職場環境に対する不満ってよく聞きますが、
実際それで行動を起こしてる人ってどれくらいいるんでしょうか。
労働組合自体がないっていう会社もあるでしょうし、
会社への依存度が低く、技術的な事柄だけに関心が向きがちな
SEっていう仕事は職業柄、組合とかそういうものには
興味がないのかもしれません。
それに派遣やら常駐やらやってる会社の社員って連帯できそうもないですし。
何より毎日残業で仕事疲れな状態では、
職場環境の改善なんかに努める気力もないですよね。
今日の教訓
「↓IT業界の現状」