想像力大事！！
ご訪問ありがとうございます。
今日は仕事で半年掛かりの事が実を結び
チームの皆で
わーーーい(∩´∀｀)∩
と、ボス専用のコーヒーで祝杯を挙げてきました(笑)
本当の祝杯は今週末にでも
半年前ってまだ2016年か…
うちの会社はボスの人柄なのか
結果にスピードを求めない
確実に成果を出すと約束するなら時間はかかっても良い
という社風です。
その代わり、絶対に結果を出さないといけないので皆必死。
しかし、結果が付いてきたときの達成感は何とも言えないですね
PDCFAサイクルをガンガン回して仕事をするチームだったので、めちゃくちゃ仕事がしやすかったしですし、めちゃくちゃ成長出来ました！！
このチームはリーダーを25歳の子にさせました。
・分からない事はちゃんと聞く
・出来ない事はちゃんと申告して助けをもらう
・自分一人で抱え込まない
・相手の立場を尊重する
彼が最初に掲げたチームの決まり事です
多分…これは彼自身が自分を守るために掲げたものだとは思うのですが、この約束のおかげで相手の立場を尊重し合い、苦しみは分かち合い、活発にコミュニケーションを図ることが出来ました。
私たち歳上組は
「何で出来ないの？」
「何で分かんないの？」
を絶対に言わないと決めました。
経験がないんですもん。
出来ないのは当たり前。
しかし、その分
「どうしたら出来るようになると思う？」
「自分で調べて、実行してみて、それでも分からない時は何でも聞きに来て」
というスタンスを取りました。
クライアントの立場を想像すら出来ないのは致命傷ですからね。
歳下組はたくさんの想像力と調べる力を鍛えられたと思います。
リーダーの彼は歳下ですが、彼にこのチームを任せて良かったと心から思いました。
こういう子は本当尊敬しますし、私も見習わなければと思います。
有川ゆき
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