今回は 『カネボウ化粧品』  知識賢治社長グッド!


社員から 41歳で社長へニコニコ


知識社長が行った


『大企業病に陥っていた組織改革』




改革にはスピード感を出すこと



過去の成功事例が改革のスピードを遅らせてしまう為


過去に捉われない柔軟な考え方が必要だと感じましたビックリマーク


また


『会議と書類で会社が見える』 という発言がありましたが


よくよく考えたら


そうかもしれませんね得意げ


次回は営業スペシャルなので必ず見ないと!!