skyalicaschool (ス.カ.イ.ーア.リ)のブログ

今や中東4社競合！CA志望者が知っておくべき各社のキーワード

こんな特集がありました。

「豪華バーに個室ベッド…」中東エアライン4社の“異次元スペック”を徹底比較航空産業の未来を占うドバイエアショーで、中東エアラインのガチンコ対決を垣間見た。新興リヤド航空を含める4社のビジネスクラスと運賃を比較検証。エミレーツ航空副社長の独占インタビューもお届けする。

diamond.jp

中東エアラインといえば、

エミレーツ・カタール・エティハドが「中東御三家」でしたが、

リヤドエアの参入により、中東は４社競合時代に突入ですね。

そこで、

この４社が打ち出すサービスやビジョンをキーワードでまとめてみようと思います。

✈️エミレーツ航空✈️

A380・B777を主力に、スケール感とブランド力で突出！
全席通路アクセス＋A380上階のバーラウンジなど、「移動そのものを楽しませる」ファシリティが特徴。

キーワード：スケール・多様性・世界基準

　　　　　　Scale / Diversity / Global Standard

世界最大級の路線網と乗客数

多国籍クルー環境

「世界標準のホスピタリティ」を体現

向いている人：

国籍・文化の違いを楽しめる／グローバル環境で成長したい人

✈️カタール航空✈️

ワールド・エアライン・アワード2025において、「ワールド・ベスト・エアライン」史上初となる9度目の受賞を達成。
ダブルベッド化や4人利用など柔軟性が高く、完成度の高い個室型ビジネスクラスQsuiteが主力！

キーワード：品質・革新・プロフェッショナル

　　　　　　Quality / Innovation / Professionalism

Qsuiteに代表される高品質サービス

細部までこだわる接客ポリシー

世界最高水準を目指す姿勢

向いている人：
完成度の高いサービスを追求したい／緊張感ある環境で力を発揮できる人

✈️エティハド航空✈️

2025年に、安全性・機内サービス・客室体験などで25以上の国際的なアワードを受賞。
ビジネスクラスだけでなく、エコノミークラスや機内エンターテインメント、
カスタマーエクスペリエンス全体が評価されているのが特徴。
ダイニング・オン・デマンドなど、一人ひとりに合わせたサービスが強み。

キーワード：洗練・個別対応・顧客満足

　　　　　　Sophistication / Personalization / Customer Satisfaction

落ち着いた機内サービス

柔軟なダイニング・オン・デマンド

一人ひとりに向き合う接客

向いている人：
丁寧な接客が得意／静かな環境で質を高めたい人

✈️ リヤド航空✈️

サウジの伝統的ホスピタリティ*「Hafawa（温かいもてなし）」を軸にした接客と
新世代機材×最新テクノロジーによる次世代サービスで、グローバルエアラインに躍り出る！

キーワード：新設・挑戦・次世代

　　　　　　Challenge / Next Generation / Innovation

新世代機材のみ導入

テクノロジー×文化を融合

これからブランドを創るフェーズ

向いている人：
新しい環境を楽しめる／立ち上げ期に関わりたい人

↑このような各社のキーワードは志望動機に盛り込む（挿入する）ことができますね。

例えば、

エミレーツ：
I am attracted to Emirates’ global scale and multicultural environment,
where world-class service is delivered to passengers from diverse backgrounds.

カタール：
I am inspired by Qatar Airways’ commitment to quality and innovation,
and its pursuit of a truly premium travel experience.

エティハド：
I admire Etihad Airways’ sophisticated service style,
which focuses on personalized care and high customer satisfaction.

リヤド：
I am motivated by the opportunity to be part of a new airline
that aims to create the next generation of global aviation standards.

CA就活として、今後中東エアラインは、

「どこがスーペリア」ではなく「どこが合うか」の時代になってくるのだと思います。

２０２６年は中東４社の採用が熱くなること期待して、

就活＆転職準備をいたしましょう。

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