こんばんは
だいぶ空きましたが。。。
新しいデイはちょっとずつスタッフが増えているものの
きちんと子どもたちを受け入れるにはまだまだです。
今は最初の方から入っていたスタッフに悩まされています。
勤務時間は最初から制限があったんですが
子どもが帰ってくる時間に帰るので
仕事を頼めない。。。
そして休みが多く
シフトを組んだ出勤予定の1/3しか実際の出勤数がないので
勤務を組むときにも１の人数としてカウントできない。。。
そんな状況だけど「自分がこうしたい」が強いので
少ない勤務時間の中で自分が来た日に
自分がやりたいことをみんなに押し付けてしまって、
しかも保護者と決めた方向性とは関係なく
「自分がやりたいこと」
を進めてかき乱してしまう。。。
挙句の果てに自分の興味の赴くまま行動するので
呼吸器の回路を「これなに？」って引っ張って
カニューレ抜けかけたり、
子どもがかわいいからって本人が嫌がってるのに
顔をわしゃわしゃなでなでして
怒った状態にさせて他のスタッフを噛ませてしまったり、
呼吸器の機械が不思議だからって勝手にボタン押してたり
その他モロモロ問題行動が多いのです
看護師ではないので医療的知識も皆無で
やっていいこととダメなこともわからないし、
そもそも考える前にやってしまってて。。。
子どもと1対１にさせられない。。。
厳しいけど戦力にならない上に
人の足を引っ張っている状態で
本当は切りたいですが
会社側からの解雇は難しいためどうするか考え物です。。。
別部署での勤務も提案しましたが
通勤の道順がわからないので
無理と言われてしまいました
うーん、どうしたらいいんだぁ。。。
