きのうは
11/22
いい夫婦の日！
とか
ゴロで
言われる日
でしたね〜。
「いや、
夫婦じゃねーし。」
、、、という方は
例年、
【いい人事】の日✨
とかでもよいのかと
思います＾＾
ーー
“人事円満の秘訣”は
もう誰でも知ってる
シンプルな内容。
相手に
一貫して
⇒【優しく親切に
接してあげるコト】。
特に！
自分がピンチな時で
相手もピンチな時こそ！(修行w)
しかーし！！
上記は
あなたにとって
「大切な人」との
関わり方のお話。
■「大切な人」と
■『大切ではない人』
は
【関わり方を変える】
必要があります。
すべて一緒の扱いにしようとすると
苦しくなります(⌒-⌒; )
なぜなら
■あなたにとって
『大切ではない人』
に時間や労力を
費やすというコトは！
その分！！
■あなたにとって
「大切な人」に
時間や労力を
費やすコトができない選択になります。
(時間も命も有限。)
ーー
さてさて
きょうは
■心が乱れない「アンチとの関わり方」
というコトで、
ちょうど
2年前の
作品(たねTube)なのですが、
ボク
実は、、、
“過去のたねTube見る”と
だいたい
「うわっ！」
「話、下手っ！！」
「くどい。。。💦」
など、
かーなーりー
【アンチ】モードで
心ない酷評モード
にはいります(￣▽￣)。
が！！
こっ、この作品は
いま厳しい目でみても！
めちゃくちゃ
『完成度、高っ！！』
と思えた
逸品でしたのでw
再シェアさせて
いただきます！
■心が乱れない「アンチとの関わり方」
↓ ↓ ↓
↑ イヤーな人にも
「身口意(しんくい)の法則」。
保存版です🌟
↑今回の【最重要ポイント】は↑
■A.あなたのコトをわかっている人
＆わかろうとしてくれている人たちの意見
と
■B.あなたのコトをわかってイナイ人
(わかったフリをしている人を含む)
＆わかる氣のない人たちの意見
を
ぜっっったいに！
同等扱い
しない！！
コト。
【いい人事】の
バランス感覚を
育ててまいりましょー♪
合掌
ーーーーー
