『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』
公式サイトとかもあったりすんですね（驚き！）
http://moshidora.jp/
まだ途中ですが、ステキな本ですね。
「組織」のために『人』があるのではなく、
『人』のために「組織」があるんですよね～
１２年にわたって、組織やチームの研究をしていますが、
組織やチームって「生き物」と同じ。
まさに
『子どもを可愛がるように 面倒を見なきゃ育たないなぁ』
と思います☆
放っておけば、グレるし、
可愛がらなければ、問題おこすし、
丁寧にそだててれば、イイ子に育つ。
だから、
「私の子じゃないわ！」
「責任者は誰？」
「誰かやってよ～」
という組織やチームは、
【ほったらかされている子ども】みたいでかわいそう、、、
世の中に、大なり小なりたくさんありますよねー、こういうの。
一つでも多く、「ほったらかされている子ども達」を助けてあげられたらなぁ～
と、ますます燃える一冊です。
ドラッカーさんリスペクト！！
エモーショナル風水-実務整理ビジネスコンサルタント
種市勝覺
