その昔、ちゃんとした就職先を見つけなかった人が
ブラック企業で働いているという風潮があったが、
今は昔まともだったのに駄目になった会社もあるようだ。
聞いたら「あそこか。」と言えるくらいの大手企業でも
すっかりサービス残業が常習化してしまっているようだ。
経営者側はどう思っているかわからないけど、
それってもうお話にならないレベルって自覚は
あるのだろうか？
よく「人手が足りない。」なんて言う人も居るが、
そんな泥船にわざわざ後から乗り込む人なんて
今時いませんよ。
昔は、情報が無かったから入ってみないと
わからないというところがあったが、
今はネットで大体の情報は集められますからね。
ほころびのある企業は、その辺の情報統制もできていない
というのが実態なんですよ。
まだ安月給の方が、自分でオンラインカジノ
やギャンブルで稼いだり、
アルバイトなんかをして副収入を得ることもできますが
時間を拘束されちゃうとそうもいきません。
払うものも払わないくせして、労働力だけ
ひたすら要求し続けるという行為は
どうにかしてもらいたいですよね。
どちらに道理があるのかどうか、
しっかり考えてもらいたいものです。
それにしても、今のご時世、
ボーナスもなければ保障もないことだし、
フリーターで働いている方がなんだかんだで
ラクな生き方なのかもしれない。
正社員で真っ当に生きられる人って
ごくわずかになっちゃってますよね～。