４年前に働き始めた英語教室ですが
３月末をもって辞めることにしました
4年前のことを思い返すと・・・
働き始めて間もなく新型コロナウイルス感染が拡大し😷
対面授業をしていた教室はしばらく休講となりました
数ヶ月後にオンラインレッスン💻が始まり
操作にてこずったりお互いの回線の状態が悪かったり
四苦八苦しながら授業を行いました
大変なこともありましたが
自分が担当するクラスの年1回行われる発表会の指導をして
生徒さんたちの成長を感じることができたことは
私にとって良い経験になりました
じゃあなんで辞めたか
一言で言えば職場環境です
私の上司は社員の先生なのですが
皆んな辞めてしまったのです
私はパート勤務の立場なので
担当するクラスの授業をすれば良いのですが
社員は一年を通して
授業計画
毎月のお知らせ作成＆送付
保護者面談（年２回）
長期休みの特別クラスのスケジュール作成
発表会の立案・進行etc...
常に雑務に追われていました
「何かあればお手伝いしますよ
」と何度か申し出たのですが
レッスン以外の業務は時給が発生するので、任せてはもらえず
事務作業も紙が多く、連絡は電話かEmail
業務改善の為に塾の管理アプリ等を活用をしたらどうかと
提案もしてみましたが、それも変わる様子もなく
そんな中頼りにしていた社員の方が続けて辞めてしまって
私のモチベーションが一気に下がってしまったのです
辞めるというと「少しでもいいので
」
引き止められました
淡々とレッスンをこなすことも出来るのかもしれませんが
職場の環境が変わらずに、また１年続けることは
考えられませんでした
それでも私に教える経験をあたえてくれたことは
本当に感謝しています
最後にお礼を言って教室を後にしました
